Tribunal du travail de Liège

Chers citoyens,

Chers professionnels du droit,

Voici quelques jugements rendus récemment par le tribunal du travail de Liège, à Namur, Marche-en-Famenne, Liège, Dinant,...

Six décisions rendues dans le contentieux des élections sociales (candidature abusive, conditions d'éligibilité, etc...).

Et dans le contentieux du règlement collectif de dettes, à l'occasion de questions techniques et assez pointues.

Un jugement bien intéressant dans le contentieux de l'aide sociale (+ FEDASIL), qui se prononce sur une discrimination sur base du critère du sexe, dont on reparlera sans aucun doute dans les mois prochains.

Et un jugement relatif à un licenciement pour motif grave, reconnu, mais qui retient un dommage en lien causal avec l'absence d'audition préalable.

Bonne lecture,

Le président,

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Beste burgers,

Beste juristen,

Hier zijn enkele recente vonnissen van de Arbeidsrechtbank van Luik, in Namen, Marche-en-Famenne, Luik, Dinant, enz.

Zes uitspraken in geschillen over sociale verkiezingen (ongeoorloofde kandidatuur, verkiesbaarheidsvoorwaarden, enz.)

En in geschillen over de collectieve regeling van schulden, naar aanleiding van technische en eerder specifieke vragen.

Een zeer interessante uitspraak in sociale bijstandsgeschillen (+ FEDASIL), met een uitspraak over discriminatie op basis van geslacht, die we de komende maanden ongetwijfeld opnieuw zullen bespreken.

En een vonnis met betrekking tot ontslag op ernstige gronden, dat werd erkend, maar waarin werd vastgesteld dat de schade causaal verband hield met het ontbreken van een voorafgaande hoorzitting.

Veel leesplezier,

De voorzitter,